Apples CEO Tim Cook setzt sich verstärkt für das Antidiskriminierungsgesetz ein. Hierbei schöpft er aus eigener Erfahrung.
Denn bei Apple macht man keinen Unterschied zwischen Rasse, Nationalität, Geschlecht oder sexuelle Orientierung. Und das spüren die Mitarbeiter des Multimilliarden-Dollar-Unternehmens, denn Diskriminierung jeglicher Art sei hier verboten. So steht Cook voll und ganz hinter dem Gesetzentwurf und bezeichnet diesen als längst überfällig. So sollten Arbeitnehmer grundsetzlich und bundesweit geschützt werden.
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