Allgemeines Gleichstellungsgesetz

Ziel des Gesetzes ist, Benachteiligungen wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu verhindern oder zu beseitigen. Das AGG setzt verschiedene EG-Richtlinien in nationales Recht um.

Deutschland

Das Allgemeine Gleichstellungsgesetz (AGG) in Deutschland ist ein Bundesgesetz, das diskriminierendes Verhalten aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität verbietet. Es gilt für Arbeitgeber, Behörden und andere öffentliche Stellen sowie für private Unternehmen und Organisationen. Ziel des Gesetzes ist es, eine gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen am Arbeitsleben, in der Bildung und im öffentlichen Leben zu gewährleisten.

Österreich

In Österreich gibt es das Gesetz zur Bekämpfung von Diskriminierungen (Anti-Discrimination Act), das Diskriminierungen aufgrund von Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, religiöser Überzeugung, kultureller Zugehörigkeit oder politischer Überzeugung verbietet. Es gilt für den Arbeitsbereich, Bildung, Wohnen, öffentliche Verwaltung und den Zugang zu Gütern und Dienstleistungen. Das Gesetz zielt darauf ab, Diskriminierung zu verhindern und zu bekämpfen und die Gleichstellung von Menschen mit unterschiedlichen Merkmalen zu fördern.

Schweiz

In der Schweiz gibt es das Anti-Diskriminierungsgesetz (ADG), das Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung verbietet. Es gilt für den Arbeitsbereich, Bildung, Wohnen, öffentliche Verwaltung und den Zugang zu Gütern und Dienstleistungen. Das Gesetz zielt darauf ab, Diskriminierung zu verhindern und zu bekämpfen und die Gleichstellung von Menschen mit unterschiedlichen Merkmalen zu fördern. Es ist ein wichtiger Bestandteil des schweizerischen Rechtsrahmens zur Förderung der Chancengleichheit und beinhaltet auch Rechtsmittel für Opfer von Diskriminierung.

 

Akzeptanz

Belästigung